豎起交通運(yùn)輸行業(yè)一面面旗幟

——記榮獲廣西道路運(yùn)輸業(yè)“最佳企業(yè)”稱號(hào)的馳程公司

廣西馳程汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司（原為百色汽車總站）在20世紀(jì)90年代初曾舉步維艱瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)入21世紀(jì)特別是2006年以來，公司的“兩個(gè)文明”建設(shè)躍上了一個(gè)新的臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益達(dá)到了歷史最好時(shí)期，公司的綜合實(shí)力跨入全區(qū)乃至全國道路運(yùn)輸?shù)南冗M(jìn)行列。

2006年，公司獲評(píng)“全國道路旅客運(yùn)輸一級(jí)企業(yè)”（全國33家，廣西僅4家）。2006年、2007年公司連續(xù)入選“中國道路運(yùn)輸企業(yè)100強(qiáng)”（廣西僅4家）。2006年公司和公司董事長(zhǎng)謝寶寧分別榮獲廣西道路運(yùn)輸業(yè)“最佳企業(yè)”、“最優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。這些國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)紛至沓來的背后，是馳程公司在安全生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)營和社會(huì)公益等方面為我市乃至我區(qū)交通運(yùn)輸業(yè)豎起的一面面旗幟。

重安全  安全立司成績(jī)顯著

“安全是運(yùn)輸企業(yè)永恒的主題，安全是企業(yè)重中之重的工作”這是該公司總經(jīng)理鄭文說。該公司始終把安全生產(chǎn)作為公司發(fā)展的前提，作為壯大企業(yè)的根本，提出了“安全立司”的口號(hào)，由公司董事長(zhǎng)謝寶寧親自擔(dān)任公司安委會(huì)主任，從上到下層層建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。該公司注重安全管理機(jī)制建立，加強(qiáng)安全制度建設(shè)，今年國務(wù)院頒布《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》后，公司對(duì)原有安全制度管理措施進(jìn)行修改完善，重新制定出100多個(gè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，配齊配足了安全管理人員隊(duì)伍。

同時(shí)，及時(shí)組織全員學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)管理法規(guī)，上到公司高層領(lǐng)導(dǎo)下到安全員、駕駛員、經(jīng)營責(zé)任人，人人學(xué)習(xí)考試。該公司還提出“科技興安”的口號(hào)，投入巨額經(jīng)費(fèi)對(duì)所有長(zhǎng)途客車、出租車安裝了GPS衛(wèi)星監(jiān)控儀器，并對(duì)短途客車原安裝的“行駛記錄儀”由事后監(jiān)控升級(jí)改造為實(shí)時(shí)監(jiān)控的GPS衛(wèi)星監(jiān)控儀器，并在部份客運(yùn)站安裝“紅外線掃描器”、“指紋驗(yàn)證儀”等，大大提高了安全科技含量。

該公司還實(shí)行了安全生產(chǎn)“一票否決制”，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全工作與員工的經(jīng)濟(jì)待遇、成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤起來，嚴(yán)格安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育和管理制度，堅(jiān)持安全常檢查、常分析、常教育、常落實(shí)，做到安全工作警鐘常鳴，防患于未然，使公司安全生產(chǎn)形勢(shì)保持良好態(tài)勢(shì)。特別是2006年公司安全形勢(shì)實(shí)現(xiàn)歷史最好，其中的交通事故“四個(gè)率”（責(zé)任肇事率、死亡率、受傷率、經(jīng)損率）分別下降了83%、79%、82%、90%，，被百色市評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”。
 
    興產(chǎn)業(yè)  拓寬路子做強(qiáng)做大

思路決定出路。該公司以謝寶寧為領(lǐng)導(dǎo)的“一班人”以敏銳的眼光，確定了“以運(yùn)為主，多業(yè)并舉，綜合開發(fā)”的思維，提出了“四大戰(zhàn)略”、“兩大突破”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，即客運(yùn)“立體建網(wǎng)”戰(zhàn)略、貨運(yùn)“成長(zhǎng)壯大”戰(zhàn)略、汽修“發(fā)展解困”戰(zhàn)略、三產(chǎn)“開花結(jié)果”戰(zhàn)略，房地產(chǎn)開發(fā)有新突破、資本運(yùn)營有新突破。

為實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展戰(zhàn)略，公司充分利用企業(yè)運(yùn)輸點(diǎn)多線長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，在人流集中和地理位置比較優(yōu)越的地方開發(fā)商貿(mào)市場(chǎng)、飲食業(yè)、旅館業(yè)；利用企業(yè)行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)開發(fā)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)市場(chǎng)；利用公司土地資源優(yōu)勢(shì)和社會(huì)旺盛的需要，引進(jìn)人才和資金，成立了金都房地產(chǎn)有限責(zé)任公司進(jìn)行跨行業(yè)經(jīng)營；根據(jù)百色當(dāng)?shù)厝肆骱臀锪餍枰�，�?chuàng)辦百色市規(guī)模最大、管理最先進(jìn)、經(jīng)營資質(zhì)最高的馳程群聯(lián)出租車分公司和鑫鴻物流公司……，走出了一條“集物流、服務(wù)、商貿(mào)、旅游與科技全面持續(xù)、健康和諧發(fā)展”的路子。

出路成就發(fā)展。2006年，公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益達(dá)到了歷史最好時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)歷史性突破”。即：

一是經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)歷史性突破，公司完成營業(yè)產(chǎn)值6.71億元，凈營收2.37億元，上交稅金3138.8萬元；

二是市場(chǎng)開發(fā)實(shí)規(guī)模實(shí)現(xiàn)歷史性突破。公司全年客運(yùn)班線發(fā)展56條，1007個(gè)班次，發(fā)展凈增客車366輛，全年完成旅客周轉(zhuǎn)量23.8億人公里，貨物周轉(zhuǎn)量2.1億噸公里，同比值增長(zhǎng)19.66%和41.78%；

三是運(yùn)輸站場(chǎng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破，建成了平果榜圩汽車站、那坡龍合汽車站、田林汽車修理廠等重點(diǎn)項(xiàng)目工程，平果雷感、靖西靖宇客運(yùn)中心也正在建設(shè)之中，運(yùn)輸站場(chǎng)建設(shè)規(guī)模創(chuàng)歷年最大；

四是員工收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全司在崗員工年發(fā)放工資總額3913.1萬元，同比值增長(zhǎng)8.23%，人均年收入15665元，各類員工福利都得到了實(shí)質(zhì)性的增長(zhǎng)。

樹形象   文明建設(shè)碩果累累

在企業(yè)規(guī)模不斷壯大發(fā)展的同時(shí)，該公司主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。一方面積極為國家納稅、為政府排憂解難。自2000年公司改制后，已妥善安置大中專畢業(yè)生、下崗就業(yè)人員、復(fù)退軍人員共900多人；另一方面大力投入公益事業(yè)。公司先后向那坡縣百合、百南初中捐贈(zèng)助教助學(xué)資金5.79萬元、衣服1000多件及作業(yè)本、書包、籃球等學(xué)習(xí)用品一批；公司還派出一名員工長(zhǎng)駐右江區(qū)龍川鎮(zhèn)那合村、年洪村扶貧點(diǎn)，幫助該村群眾脫貧致富，劃出經(jīng)費(fèi)1.5萬元為他們解決實(shí)際困難；在今年百色市組織的“愛心圓大學(xué)夢(mèng)”活動(dòng)中，公司采取單位捐一點(diǎn)、員工捐一點(diǎn)的辦法，為部分寒門學(xué)子共籌資1.849萬元。

自1999年以來，公司為特困企業(yè)員工、災(zāi)區(qū)人民重建家園、扶貧助學(xué)、助殘以及校慶、教師節(jié)、體育活動(dòng)等累計(jì)捐資已近200萬元。2001年公司榮獲全區(qū)交通系統(tǒng)“兩個(gè)文明”建設(shè)先進(jìn)單位；2005、2006年公司連續(xù)榮獲百色“市直單位支教工作先進(jìn)單位。（黃保情）